Communauté

Rejoignez un cercle de Recrutement Circulaire

Le Recrutement Circulaire se construit autour de cercles qui réunissent les employeurs d'un même secteur ou d'un même territoire, pour faire circuler leurs talents entre eux. En vous connectant à votre espace, retrouvez tous les profils recommandés dans votre cercle, en plus de ceux qui correspondent déjà à vos besoins.

Rejoindre un cercle Comprendre le Recrutement Circulaire →

Comprendre les cercles

Une communauté d'employeurs, pas un simple annuaire.

Un secteur ou un territoire

Un cercle réunit les employeurs d'un même secteur d'activité ou d'un même bassin d'emploi, pas une simple liste de contacts.

Vos talents y circulent

Les profils recommandés au sein de votre cercle s'ajoutent à ceux qui correspondent déjà à vos besoins sur la plateforme.

Piloté avec vous

Votre Customer Care vous présente les cercles actifs et vous accompagne pour rejoindre celui qui correspond à votre activité.

Comment ça marche

Une boucle vertueuse entre employeurs d'un même cercle.

Étape 1 — Vous recommandez

Un candidat que vous ne pouvez pas recruter maintenant ? Recommandez-le à votre cercle en quelques minutes.

Étape 2 — Le talent circule dans le cercle

Il est orienté en priorité vers les employeurs de votre secteur ou de votre territoire qui cherchent ce profil.

Étape 3 — Vous recrutez

En retour, vous recevez des profils de votre cercle, déjà rencontrés et validés par d'autres employeurs. Prêts à l'entretien.

Ils font déjà circuler leurs talents

Des cercles déjà actifs, sectoriels et territoriaux.

Cercle Industrie Saône-et-Loire

Territoire — employeurs industriels de Saône-et-Loire faisant circuler leurs talents.

Cercle Plasturgie Haut-Bugey

Secteur — employeurs de la plasturgie du Haut-Bugey.

Cercle Banques & Assurances

Secteur — employeurs bancaires et assurantiels.

Votre secteur ou territoire ?

Pas encore de cercle chez vous ? Huggy met la plateforme à disposition et vous accompagne pour en créer un aux côtés des employeurs fondateurs.

Notre conviction

Ce qui fait vivreun cercle.

Confiance

Chaque profil est recommandé par une personne qui témoigne de ses qualités professionnelles et humaines. Pas un score, pas un algorithme.

Dignité

Aucun bon candidat n'est laissé sans réponse. Un « non » devient une porte ouverte ailleurs dans le cercle.

Réciprocité

Ce que vous donnez au cercle vous revient. C'est un réseau qui récompense la générosité.

Témoignages

Ils en parlent mieux que nous !

Côté employeurs

Le concept de recommandation des profils nous permet d'accéder à des profils qualifiés et de grande qualité, ce qui fait gagner un temps incroyable.

Corentin Le Moal

Co-fondateur d'Econhomes

Côté candidats

Un immense MERCI à Marie et à l'équipe Huggy pour son écoute et ses mises en relation. Tout de suite, ça a « matché » avec mon nouvel employeur !

Brigitte

Assistante de Direction chez Chemlys

Questions fréquentes

Tout savoir sur les cercles

Un cercle réunit les employeurs d'un même secteur d'activité ou d'un même territoire pour faire circuler leurs talents entre eux, en complément des recommandations classiques sur la plateforme.

Contactez votre Customer Care ou notre équipe : nous vous présentons les cercles actifs et vous orientons vers celui qui correspond à votre activité.

Oui. Huggy met la plateforme à disposition et accompagne l'animation des cercles sectoriels ou territoriaux qui se créent, aux côtés des employeurs fondateurs.

L'accès à un cercle est inclus dans l'offre Impact, aux côtés du matchboard et de l'accompagnement au recrutement. Parlons-en ensemble pour trouver la formule adaptée à votre activité.