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Le label 

Rejoindre le mouvement c'est s’engager pour un recrutement plus responsable, plus transparent, plus humain.

Mouvement responsable initié par Huggy, le Recrutement Circulaire repose sur une idée simple : recommander les talents que vous avez appréciés mais que vous ne pouvez pas embaucher, pour leur permettre de rebondir vers de nouvelles opportunités.

Label vert
Pattern et pingouin Huggy

Pourquoi un label ?

Le label Recrutement Circulaire distingue les entreprises qui s’engagent concrètement pour une autre manière de recruter : plus éthique, plus solidaire, plus efficace.

Une preuve de votre engagement RSE : le Recrutement Circulaire valorise des pratiques responsables : inclusion, ancrage territorial, limitation des rebonds. Le label témoigne de votre volonté d’agir concrètement pour une économie plus solidaire.

La preuve d'un parcours plus fluide et humain pour les talents : les candidats sont plus que des CV anonymes. Ils sont recommandés, suivis, orientés. Résultat : un processus plus clair, plus rapide et plus respectueux de leur parcours.

Un levier de performance pour vos recrutements : rencontrez moins, mais mieux. Le Recrutement Circulaire fiabilise chaque étape et améliore la qualité des embauches, sans alourdir vos équipes.

Ce que le label vous apporte

Une démarche RSE concrète et valorisante

Vous soutenez activement l’employabilité autour de vous 

Vous rejoignez un réseau d’employeurs engagés 

Vous fluidifiez l’emploi en facilitant la mobilité des talents 

Vous améliorez l’expérience candidat, même sans embauche 

Vous valorisez votre marque employeur 
Pêle mêle adhérents Huggy
75% des candidats font de la marque employeur leur premier critère de choix

Un recrutement plus ciblé et efficace 

Vous recevez des candidatures recommandées et motivées

Vous êtes mis en relation avec des profils qualifiés, sélectionnés par vos pairs

Vous gagnez en qualité et en temps, grâce à un sourcing plus pertinent 

Les critères pour être labellisé

PRO URBA X HUGGY

La charte

Signer la charte du Recrutement Circulaire, qui formalise votre engagement.

 

Objectif recommandations Huggy

Un engagement

Respecter vos engagements de recommandations sur la durée de votre adhésion.

 

Obtenez le label du Recrutement Circulaire

Ils en parlent mieux que nous ! 

Découvrez les témoignages de celles et ceux qui ont déjà rejoint le mouvement

CORENTIN LE MOAL

"Le concept de recommandation des profils nous permet d'accéder à des profils qualifiés et de grande qualité, ce qui fait gagner un temps incroyable."

Corentin Le Moal, Co-fondateur d'Econhomes 

Côté employeurs
BRIGITTE B_Plan de travail 1

"Un immense MERCI à Marie et à l’équipe Huggy pour son écoute et ses mises en relation. Tout de suite, ça a 'matché' avec mon nouvel employeur!"

Brigitte, Assistante de Direction chez Chemlys

Côté candidats

FAQ

Une question ?