Un recrutement plus collaboratif pour offrir de nouvelles opportunités aux candidats et aux employeurs.
Notre promesse ? Vous offrir une approche plus efficiente et généreuse du recrutement grâce à l'approche du Recrutement Circulaire, un réseau d'employeurs engagés qui recommandent des profils rencontrés !
Développez une « externalité positive » à vos processus de recrutement en intégrant la bonne pratique de la recommandation !
Aujourd’hui, 95% des candidatures en moyenne n’aboutissent pas à un emploi ... Prendre 2 minutes pour recommander des candidats engagés et motivés leur permet de rebondir beaucoup plus rapidement vers d'autres employeurs en recherche de profils similaires et contribue à fluidifier le marché de l'emploi. Vous avez le pouvoir d’agir !
Ces deux candidats n'étaient pas plus "mauvais" que celui choisi mais il fallait donc faire un choix.
Avec Huggy et le Recrutement Circulaire, nous offrons de nouvelles chances aux candidats éconduits en fin de parcours, en les recommandant a d'autres recruteurs à la recherche du même type de profils.