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Recrutez mieux et plus vite grâce à la recommandation

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Un modèle simple et efficace

  • Les entreprises d’un même écosystème se recommandent les talents qu’elles ont appréciés mais qu’elles ne peuvent pas recruter (candidats finalistes, fins de contrat, mobilités internes, etc.)

  • En retour, chaque entreprise accède à des profils qualifiés, déjà rencontrés et validés par son réseau.

À la clé : des recrutements plus rapides, des candidats plus pertinents et des mises en relation plus fiables !

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Des centaines de CV ou 3 profils recommandés ?

Des processus accélérés
Des processus accélérés

5 jours avant la première mise en relation en moyenne

Des connexions qualifiées
Des échanges fiabilisés

100% des talents présentés sont recommandés par vos pairs

Un parcours fluide
Des connexions qualifiées

3 profils pré-qualifiés en moyenne pour pourvoir votre poste

Rencontrez moins, mais mieux !

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Et si votre prochaine pépite vous était recommandée ?

Accédez à une sélection de talents qualifiés, motivés, recommandés par vos pairs.

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Et si vous étiez à une recommandation de votre prochaine aventure ?

Rencontrez des recruteurs réellement intéressés par votre profil et ne candidatez plus à l’aveugle !

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 En rejoignant cette démarche, vous affirmez votre engagement dans un mode de recrutement plus responsable et permettez à votre entreprise d'être labellisée. 
 
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Valorisez votre marque employeur

En tant qu'employeur engagé, faites vivre une expérience positive à vos candidats.

Ils en parlent mieux que nous

Découvrez les témoignages de celles et ceux qui ont déjà rejoint le mouvement

Marie-Thérèse

"Le fait d’être recommandée m’a donné un vrai sentiment de confiance. Je me suis sentie soutenue et valorisée."

Marie-Thérèse, recommandée par Lovisa et recrutée par APF

Côté candidats
THIERRY RAULIN

“Je n’y vois que du positif. Le process est plus fluide et plus rapide.”

 

Thierry Raulin, DRH JCDecaux

Côté employeurs

Découvrez les articles qui mettent en lumière Huggy et son impact

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