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Accélérez vos recrutements grâce à la recommandation

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Pourquoi passer des heures à trier des candidatures quand votre écosystème connaît déjà les bons profils ?

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Accélérez vos recrutements

Des processus accélérés
Réduisez votre temps de sourcing
Jusqu'à 2 fois plus rapide que les méthodes de sourcing classiques

Des connexions qualifiées
Sécurisez vos recrutements
100% des talents présentés sont recommandés par vos pairs
Des coûts optimisés
Optimisez vos coûts
Près de 45% d'économies sur
le coût moyen d'un recrutement

Les bons profils au même endroit

Tableau de bord Huggy

1. Vous décrivez votre besoin
On identifie les talents recommandés qui correspondent.

2. Vous accédez à des profils qualifiés
Des candidats appréciés et qualifiés par d'autres employeurs.

3. Vous recrutez plus vite
Un processus plus fluide et plus humain que le sourcing classique.

Ils en parlent mieux que nous !
Thierry Raulin, JCDecaux

“Je n’y vois que du positif.
Le process est plus fluide et plus rapide.” 
Thierry Raulin, DRH JCDecaux

Anaïs Candelas, Qantis

“Recruter avec Huggy, c'est recruter en toute confiance : le ciblage est fin et les profils proposés sont d'une grande qualité.” 
Anaïs Candelas, DRH Qantis

L. Trimolet

"On gagne du temps dans le premier niveau d'échange candidat, la relation est plus fluide et authentique."
Laure Trimolet, DRH GAC Software

Faites de vos candidats vos ambassadeurs

Chaque année, des talents quittent vos processus de recrutement ou vos effectifs et la qualité de leur expérience influence durablement votre image.
En les recommandant, vous leur permettez une recherche plus sereine. 

Un label pour concrétiser votre engagement 

Une attestation mensuelle RSE pour vos reportings et appels d'offres

Le suivi de l'impact de vos recommandations en direct

Un kit de communication pour renforcer votre marque employeur

Candidate recommandée sur Huggy

Rencontrez moins, mais mieux !

 Employeurs 
Recrutement Huggy
Et si votre prochaine pépite vous était recommandée ?

Accédez à une sélection de talents qualifiés, motivés, recommandés par vos pairs.

 Candidats 
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Et si vous étiez à une recommandation de votre prochaine aventure ?

Rencontrez des recruteurs réellement intéressés par votre profil et ne candidatez plus à l’aveugle !

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